Xelis : Compensation du temps d'arrêt du Hard Fork - Les mineurs reçoivent +264% !

Sur 30 décembre 2024le réseau Xelis a fait l'objet d'un hard fork d'urgence pour corriger une faille de sécurité. Malheureusement, le hard fork a rencontré des problèmes en raison du grand nombre de nœuds qui n'avaient pas été mis à jour, ce qui a entraîné des temps d'arrêt généralisés dans tous les pools, y compris le nôtre (bien que tous les nôtres aient été mis à jour).

Notre engagement pour l'excellence

Chez Vipor, notre priorité est de fournir une expérience minière optimale. Cela implique de maintenir nœuds dédiés sur chaque strate, avec l'appui d'un équilibreur de charge. Au total, nous exploitons 38 nœuds Xelis. Suite au hard fork, tous nos nœuds se sont désynchronisés. La résolution du problème a nécessité une attention immédiate, y compris la mise à jour de chaque nœud vers un nouveau binaire (plusieurs fois) et l'attente de leur resynchronisation avec le réseau. En conséquence, Vipor n'a pas été en mesure d'atteindre un bloc pendant environ 2,5 heures.

Rémunération des développeurs

Le développeur de Xelis a généreusement offert une compensation à tous les pools concernés, sur la base de la valeur de l'investissement :

• Le hashrate du pool pendant le temps d'arrêt.
• La durée du temps d'arrêt.
• L'effort nécessaire pour restaurer la fonctionnalité du nœud.

Vipor a reçu 300 Xelis à titre de compensation.

Le développeur de Xelis a laissé à chaque pool le soin de déterminer comment le distribuer et ce qu'il devait garder pour lui pour le travail supplémentaire.

Contrairement à d'autres pools qui ont émis des bonus de bloc pour l'exploitation minière future, nous avons choisi une approche plus transparente et plus équitable : distribuer tous les fonds reçus directement aux mineurs qui ont été exploitées pendant le temps d'arrêt.

Malgré l'effort considérable requis (plus de 12 heures de travail), nous n'avons conservé aucune compensation pour nous-mêmes, même en renonçant aux frais de piscine.

Calcul de la rémunération des mineurs

Pour garantir une répartition équitable, nous avons restauré sur une instance locale une sauvegarde de la base de données effectuée peu de temps après l'interruption et nous avons lancé des requêtes pour calculer l'effort de chaque mineur au cours de la période concernée. Voici comment nous avons procédé :

1. Comprendre les actions: Les actions minières ont des valeurs difficiles. Par exemple :
   • 10 actions de difficulté 1 = 1 action de difficulté 10.
2. Période d'arrêt: Le temps d'arrêt a été défini comme la période entre le dernier bloc miné avant le hard fork et le premier bloc miné après :
   • Dernier bloc avant le hard fork: Bloc 1375998
     • UTC : 30/12/2024, 10:03:21 PM
     • Unix : 1735596201549
   • Premier bloc après le hard fork: Bloc 1376156
     • UTC : 12/31/2024, 12:24:12 AM
     • Unix : 1735604652683
3. Calcul de l'effort:
   • Difficulté totale de la piscine pendant les temps d'arrêt : 4,050,531,568,974.68.
   • La part de chaque mineur dans la difficulté totale détermine son pourcentage d'indemnisation.

Perspective : Compensation vs. récompenses minières normales

Dans des circonstances normales, sur la base de notre hashrate et d'un temps de recherche (TTF) de 2 minutes, nous aurions extrait environ 70 blocs pendant le temps d'arrêt (avec un effort supposé de 100%). Avec une récompense de bloc actuelle de 1.17762887 Xelisce qui équivaut à

• 82,433 Xelis les recettes attendues.

Au lieu de cela, nous distribuons l'intégralité de la 300 XelisLes mineurs reçoivent donc +264% plus Xelis que ce qu'ils auraient gagné dans des conditions normales.

Don de compensation

Certains d'entre vous ont demandé s'il était possible de faire don du montant de la compensation qu'ils reçoivent. Malheureusement, en raison de la façon dont nous créditons les comptes, il n'existe pas de méthode simple pour traiter cette question sans retarder davantage la compensation. Bien que nous apprécions grandement votre générosité, la meilleure façon de faire un don est de définir un pourcentage spécifique de vos gains futurs en tant que don via votre tableau de bord de mineur.

Manipulation des mineurs SOLO

La compensation des mineurs SOLO a présenté des défis uniques en raison de la nature du minage SOLO et des limitations des données. Après une analyse approfondie, nous avons décidé de rémunérer tous les mineurs comme s'ils travaillaient en pool. Bien que certains puissent être en désaccord avec cette approche, nous pensons qu'il s'agit du compromis le plus juste, étant donné que les mineurs du pool reçoivent beaucoup plus que les revenus standards.

Prochaines étapes

Tous les mineurs ont été crédités des montants de compensation directement sur leurs comptes. Pour vérifier votre compensation :

• Naviguez jusqu'à la page Modifications de l'équilibre dans le tableau de bord de votre mineur.

L'horodatage des modifications de l'équilibre devrait se situer autour de 11 janvier 2025 à 13 h 43 HNE

Nous vous remercions de votre compréhension et de votre soutien pendant ce temps d'arrêt inattendu (sur lequel nous n'avons aucun contrôle). Chez Vipor, nous nous engageons à faire preuve de transparence et d'équité, afin de garantir la meilleure expérience possible à tous nos mineurs.

Transparence totale

Nous avons fourni une Fichier CSV qui répertorie toutes les adresses créditées et leurs montants respectifs. Pour les mineurs qui ont choisi de cacher leur adresse, nous avons obscurci ces entrées afin de protéger leur vie privée. Cela garantit la transparence tout en respectant les préférences individuelles.

Pour mieux démontrer notre engagement en matière de transparence, ce fichier CSV permet à quiconque d'auditer les paiements et de vérifier que tous les mineurs ont été équitablement rémunérés. En croisant les montants crédités avec les calculs d'effort décrits ci-dessus, il est possible de confirmer que chaque adresse a été payée correctement.

Si votre adresse figure sur cette liste et que vous souhaitez en être retiré, veuillez nous contacter sur Discord et nous mettrons à jour le fichier en conséquence.